AI, automazioni e strumenti digitali che il tuo team sa usare davvero.
Partiamo dalle attività che il team svolge davvero. Costruiamo workshop su AI, automazioni e strumenti digitali usando processi, documenti e casi reali dell’azienda, così ciò che si impara può essere applicato subito.
Dal corso al nuovo modo di lavorare
Il valore non è sapere cosa fa uno strumento. È riuscire a usarlo nel lavoro quotidiano con criteri, responsabilità e un metodo condiviso.
Partiamo dai vostri casi reali
Esempi ed esercitazioni partono dalle attività, dai documenti e dagli strumenti che il team utilizza ogni giorno.
Impariamo facendo
Durante il workshop le persone lavorano direttamente su casi reali, con domande, prove e correzioni in tempo reale.
Lasciamo un metodo al team
Alla fine restano materiali, regole condivise e prossimi passi che il team può riutilizzare anche dopo il workshop.
Come costruiamo il percorso formativo
Prima del workshop comprendiamo chi parteciperà, quali strumenti utilizza, dove incontra difficoltà e quale cambiamento concreto vogliamo ottenere.
Selezioniamo attività, documenti, esempi e situazioni dell’azienda da usare durante il workshop, così la formazione parte dal lavoro reale e non da esercizi generici.
Lavoriamo insieme, online o in presenza, su prove, casi e decisioni concrete. Le persone possono fare domande, testare il metodo e correggere subito ciò che non funziona.
Il team riceve materiali riutilizzabili, regole operative e prossimi passi per continuare ad applicare quanto appreso dopo il workshop.
Competenze che entrano nel lavoro quotidiano
Se ogni persona usa l’AI in modo diverso, copia dati manualmente tra più strumenti o non sa quali informazioni può condividere, il problema non è soltanto la tecnologia. Serve un metodo aziendale comune.
- Usare l’AI su attività reali verificando gli output
- Ridurre passaggi manuali con automazioni semplici
- Organizzare dati, documenti e conoscenza interna
- Utilizzare CRM e strumenti condivisi con un metodo comune
- Documentare processi e creare SOP riutilizzabili
- Definire regole pratiche per dati, sicurezza e controllo umano
La formazione non finisce con delle slide.
Ha senso quando il team deve usare meglio strumenti e processi già scelti, oppure introdurre AI e automazioni con regole condivise. Se invece serve configurare, integrare o costruire il sistema, il percorso corretto è un progetto di implementazione.
- Esercitazioni sulle attività reali del team
- Template, checklist e guide operative
- Regole condivise per strumenti, dati e AI
- Spazio dedicato a domande e casi aziendali
Esempi di workshop costruiti intorno al lavoro del tuo team
Non vendiamo un catalogo rigido di corsi. Partiamo dal risultato che vuoi ottenere e costruiamo il workshop sui vostri strumenti, sul livello dei partecipanti e sui casi che incontrano davvero.
INTELLIGENZA ARTIFICIALE
AI pratica per il lavoro quotidiano
Prompt, ricerca, scrittura, analisi e organizzazione delle informazioni applicati ai casi reali del team, con criteri di verifica degli output.
AUTOMAZIONI
Automazioni semplici per il lavoro ripetitivo
Individuare attività ripetitive, definire cosa automatizzare e costruire flussi semplici mantenendo controllo e responsabilità chiare.
PROCESSI E CRM
CRM e strumenti condivisi che il team usa davvero
Organizzare dati, passaggi, responsabilità e follow-up in modo che lo strumento rifletta il lavoro reale invece di aggiungere burocrazia.
DOCUMENTI E SOP
Documenti, procedure e knowledge base
Trasformare conoscenza sparsa in procedure, checklist e materiali riutilizzabili per onboarding, assistenza e lavoro quotidiano.
COMUNICAZIONE
AI e strumenti digitali per vendite e customer service
Usare AI e strumenti condivisi per preparare risposte, follow-up, materiali e analisi senza perdere tono, controllo o contesto.
ADOZIONE
Formazione sugli strumenti già presenti in azienda
Workshop costruiti su CRM, workspace, automazioni o piattaforme già utilizzate, per uniformare il metodo e ridurre errori e dipendenze.
Workshop per il team a partire da €900
Il costo dipende da durata, numero di partecipanti, preparazione richiesta, livello di personalizzazione e modalità online o in presenza. Prima di proporre il percorso, chiariamo obiettivo, partecipanti e casi reali su cui lavorare.
- Analisi iniziale del bisogno
- Workshop costruito sui casi reali
- Materiali e indicazioni operative
- Nessun catalogo o abbonamento obbligatorio
Primo confronto di 30 minuti · online
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